Il percorso formativo in Cooperative Management & International Coaching for Integral Formation® sviluppa le competenze del professionista del coaching, che si affianca al boarding aziendale, a supporto della gestione dei cambiamenti dell’impresa (change management) e per il potenziamento della motivazione del personale, in particolare per affrontare i periodi di crisi dovuti ad un mercato “liquido”.

Il Cooperative Management®, infatti, si configura come l’attualizzazione del Project Management nel contesto dell’ “Industry 4.0”. Attraverso il Coaching, declinato nelle sue varie forme, sarà possibile quindi potenziare le imprese nello sviluppo delle proprie specificità, specialmente in contesti soggetti alla Digital Trasformation.

Il Coaching for Integral Formation® è quella specifica attività professionale, ad orientamento pedagogico progettuale, che tende a sostenere e sviluppare le potenzialità dell’individuo e dei gruppi, promuovendone atteggiamenti propositivi ed ascolto attivo (anche nei confronti di sé), stimolando le capacità di scelta ed azione.

Grandi e piccole imprese sono dunque interessate ai professionisti del Coaching, affinché questi siano “strumenti” a supporto delle decisioni del management, ma anche agenti del cambiamento. A dimostrazione della grande attenzione delle aziende sulle tematiche trattate, il corso prevede la partecipazione di diversi “testimonial”, provenienti dal mondo dell’impresa.

Il Corso di Alta Formazione in Cooperative Management & International Coaching for Integral Formation®è alla terza edizione e rappresenta la naturale evoluzione della prima edizione svolta nell’AA 2017-2018 del Corso in Emotional Intelligence Coaching.

I contenuti del Corso sono liberamente ispirati al testo Cooperative Management & International Coaching for Integral Formation®, di Javier Fiz Perez e Vittorio D’Orsi, NEP Edizioni 2018.